【雇用契約書の基礎知識】記載事項や作成時の注意点など
雇用契約書とは、使用者と労働者が雇用契約を締結する際に作成され、その雇用契約の内容を明示した書面のことをいいます。 雇用契約書の記載が雇用契約の内容になるため、記載するべき事項を正確に、過...
就業規則の見直し・作成を弁護士に依頼するメリット
【就業規則の作成・見直しのリスク】 就業規則は常時10人以上の労働者(従業員)を使用する事業場(営業所や個別の支店など)において、使用者に作成を法律で義務付けられた規則です。労働時間や賃金など労...
就業規則 作成に関する基礎知識記事や事例
武田法律事務所が提供する基礎知識
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人身事故に遭った際の慰謝料相場
■人身事故と慰謝料 人身事故に遭われてしまった方の身体的・精神的負担はいかばかりかと存じます。 そのう...
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離婚とお金
離婚問題とお金の問題は非常に密接な関係にあります。離婚とお金に関わる問題としては、以下のような問題があ...
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就業規則の見直し・作成を弁護士に依頼するメリット
【就業規則の作成・見直しのリスク】 就業規則は常時10人以上の労働者(従業員)を使用する事業場(営業所...
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お金を貸した相手と音信不通に|全額返してもらうことはできる?
お金を返してもらう期日が近づき、あるいは経過したにもかかわらず、お金を貸した相手との音信が不通になっ...
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内定取り消しが認められる正当な条件とは
労働契約法上、労働者の労働契約上の地位は厚く保護され、「客観的に合理的な理由」と「社会通念上の相当性...
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離婚と子供
離婚する際に、夫婦間に子供がいる場合は、親権者の決定や、監護する者の決定など、様々なことが問題となりま...
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人身事故
多くの方が一般的にイメージする事故とは、人身事故でしょう。 ここでは、人身事故について解説していきます...
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離婚後の氏と戸籍
婚姻によって氏を改めた配偶者は、離婚により、原則として婚姻前の氏に戻ります。 しかし、離婚成立の日か...
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交通事故の加害者が無保険の場合の対処法
■無保険には2つのパターンがある ・加害者が任意保険に加入していないパターン 自賠責保険は必ず加入しな...